Die Menschen
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um das Leben im Freien noch ein bisschen besser und nachhaltiger zu machen – und es für ein paar mehr Menschen zu ermöglichen.
Unabhängig davon, wo oder wie Sie leben, wird unser Sortiment Ihren Erwartungen und Bedürfnissen gerecht. Wir wollen es mehr Menschen ermöglichen, ihre Zeit im Freien zu verbringen und so zu einer verbesserten Lebensqualität und Gesundheit beizutragen. Wir tun dies, indem wir Outdoor-Möbel für alle Kontexte anbieten und es einfacher machen, Treffpunkte im Freien zu schaffen, an denen sich Familie und Freunde – jung und alt gleichermaßen – entspannen, Zeit miteinander verbringen, lachen und gemeinsame Erinnerungen schaffen können.
Vielfalt und Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur von Brafab basiert auf Vertrauen und Respekt für die Unterschiede und das Wissen des anderen. Wir streben Gleichberechtigung und Vielfalt auf allen Ebenen der Organisation an – vom Vorstand über die Konzernleitung bis hin zu unseren Mitarbeitern. Wir sind aufgeschlossen und glauben an Innovation durch vielfältige Perspektiven, Erfahrungen, Kulturen, Geschlechter und Meinungen. Bei der Rekrutierung sind wir stets bestrebt, das beste und engagierteste Team zusammenzustellen. Wir distanzieren uns von jeder Form von Diskriminierung und glauben, dass Vielfalt bereichert.
Die Verantwortung der Lieferanten
Wir streben eine Situation an, in der alle unsere Outdoor-Möbel auf sozial nachhaltige Weise hergestellt werden, und wir stellen unseren Lieferanten durch unseren Verhaltenskodex Anforderungen. Darüber hinaus regeln wir die Dinge durch unseren Verhaltenskodex und versuchen außerdem, die Arbeits- und Lebensbedingungen für alle in der Lieferkette zu verbessern. Dieses Unterfangen ist eine Herausforderung, da es sich um komplexe Themen handelt, die verschiedene Länder betreffen, die weit voneinander entfernt sind.
Gesunder Arbeitsplatz
Wir möchten zu einer verbesserten Gesundheit der Mitarbeiter von Brafab beitragen. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, gesund zu leben, unter anderem durch Zuschüsse für die Fitness. Mit unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen schaffen wir ein nachhaltiges Arbeitsklima mit geringen krankheitsbedingten Fehlzeiten.